O legado de Oswaldo Oliveira, um alquimista de modelos organizacionais livres e autogeridos
“No modelo organizacional que trabalho hoje, tiro totalmente a figura de proteção. Deixo a pessoa no vazio mesmo. Porque é no vazio que ela se encontra. Quando olha para o vazio, você olha para dentro de você”, diz Oswaldo. E finaliza: “Trabalhando em corporação, eu estava sempre inventando o novo. Mudei porque quis … Leia mais… »